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Sachbearbeiter*in Familien- und Kinderservicebüro

ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken

Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin im Amt für Familie, Bildung und Soziales eine befristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (d/m/w) im Familien- und Kinderservicebüro

als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung bei der Stadt Burgwedel wird individuell geprüft.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
  • alternativ erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I
  • oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kommunalverwaltung
  • freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen und Kolleg*innen
  • Teamfähigkeit
  • selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit

 

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Verwaltung der KiTa-Angelegenheiten
  • Wirtschaftliche Jugendhilfe
  • Haushalts- und Rechnungswesen
  • sonstige KiTa-Angelegenheiten

 

Wir bieten:

  • eine angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag
  • eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Gebiet
  • einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • angenehmes Betriebsklima
  • leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD
  • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • betriebliche Sozialberatung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • geförderte Entgeltumwandlung
  • JobCard

Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Concilio unter Tel.-Nr. 05139 8973-511 zur Verfügung.

Ansprechpartner im Personalwesen ist Herr Berner, Tel.: 05139 8973-117.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Die Bewerbungsfrist endet am 01.11.2020.

 

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Zum Onlinebewerbungsformular im Internetauftritt