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Erzieher*in Krippe Großburgwedel (37,5 Std.)

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Träger von zwölf Kindertagesstätten mit etwa 125 Mitarbeiter*innen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher*in 

in der Krippe Großburgwedel zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Vergütung erfolgt über den TVöD in der Entgeltgruppe S 8a. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeit am Kind, insbesondere Ausarbeitung und Umsetzung von Lerninhalten auf Basis des Konzeptes der KiTa, sowie Durchführung von Dokumentation
  • Elternarbeit (Planung und Durchführung von Elternabenden, Elterngesprächen, Elternfesten, etc.)
  • Zusammenarbeit mit Externen (Grundschulen, Beratungsstellen, etc.), Gestaltung von Übergängen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • Gerne Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich der Kleinstkindpädagogik
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

  • Drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe
  • Sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
  • Angenehmes Betriebsklima und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
  • Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen
  • Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte
  • Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
  • Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ausgeprägter Arbeitsschutz
  • Jobticket

Bei Fragen zur Ausschreibung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Brandes aus dem Personalwesen, Tel.-Nr. 05139/8973-118, zur Verfügung.

Nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz ist bei der Stellenbesetzung der Abbau von Unterrepräsentanz zu berücksichtigen. Bei der ausgeschriebenen Stelle ist das männliche Geschlecht unterrepräsentiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns über das Online-Bewerbungsverfahren bis zum 29.11.2020 senden.

Zum Onlinebewerbungsformular im Internetauftritt